Nosotros 

Fortalecer culturas empresariales

Promovemos con las Tribus de nuestros Clientes, relaciones colaborativas de largo plazo, contribuyendo a la ejecución de sus estrategias de negocios, mediante la gestión experta en materias de desarrollo de habilidades directivas y liderazgo, gestión del talento, instalación y ejecución de procesos de administración de personas efectivos y eficientes y con el desarrollo de sus propias y singulares culturas empresariales

NUESTRA TRIBU

Alberto Lungentrass

Ejecutivo con trayectoria gerencial de 30 años en compañías financieras internacionales. Se inició en Citibank y desarrolló su carrera en el área de Gestión Personas y Clientes.
Director de Gestión de Personas en First National Bank of Boston, BankBoston N.A, Fleet Financial Corporation, Bank of America N.A y Banco Itaú.
Experiencia en planeamiento, diseño y ejecución de estrategias de gestión de personas, local y regionalmente.

Miembro del Directorio de Recursos Humanos de la Asociación de Bancos e Instituciones Financieras y miembro del Directorio del OTEC.
Actual miembro del Consejo de Administración en la Facultad de Economía y Empresa de Universidad Diego Portales y Profesor de post-grado del Magister de Gestión de Personas y Liderazgo en la Facultad de Economía y Empresa de dicha universidad.

Psicólogo de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Coach Ejecutivo formado en la Pontificia Universidad Católica de Chile (2013) y Certificado en Talent Management and Executive Coaching por la University of Michigan – Ross School and William Davidson Institute of Bussiness (2011). Certificado en Coaching de equipos por la Escuela Europea de Coaching (EEC) (2016). También posee formación en Coaching Intercultural de la Vdf Coaching and Cultures. Certificado en Liderazgo Estratégico por la Escuela de Negocios de la Universidad de los Andes (ESE)(2013), entre otros

SOMOS EXPERTOS EN LO QUE HACEMOS

Carolina Bueno

Ejecutiva con 25 años de experiencia en “gestión de la reputación” y el desarrollo de estrategias de RSE y Sustentabilidad, en industrias reguladas.

Posee una amplia trayectoria profesional en el ámbito de las comunicaciones corporativas, relaciones institucionales y cultura organizacional. Creó la Fundación BankBoston (2001) y Fundación Itaú (2007), ejerciendo su Dirección Ejecutiva por 11 años.

Se desempeñó como Gerente de Relaciones Institucionales, RSE y Comunicaciones en BankBoston y luego en Banco Itaú, liderando el proceso de transferencia cultural en el la etapa de integración.
Asumió la Gerencia de Asuntos Corporativos & RSE en Scotiabank Chile, consiguiendo estar entre las 25 Mejores Empresas para Padres y Madres; entre las 50 Mejores Empresas para Trabajar (GPTW) y el Sello Mas por Chile. En la actualidad asesora a empresas, fundaciones, corporaciones y proyectos en materias de gestión estratégica, sustentabilidad y RSE.

Profesional bilingüe de Comunicaciones Corporativas y Relacionamiento. Diplomado en Formación Gerencial de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez. Post-titulo Administración de Empresas SFL (sin fines de lucro) de Huntingdon College, USA.

TRABAJAMOS CON Y PARA EL CLIENTE CON FOCO EN LOS RESULTADOS DE SU EMPRESA

Fernando Correa

Ejecutivo con más de 30 años en empresas nacionales y multinacionales. Ha tenido a cargo las áreas de Reclutamiento, Selección, Remuneraciones, Bienestar, Capacitación, Desarrollo Organizacional y Relaciones Laborales en diferentes Compañías de alta dotación.

Le ha correspondido estructurar Gerencias de Recursos Humanos, tanto en Chile como en Argentina.
Ha conducido Negociaciones Colectivas, a nivel nacional e internacional.

Se ha desempeñado como líder del equipo que implementó el Sistema SAP, módulo de Recursos Humanos en 7 Compañías filiales de la C.G.E.

Fue miembro del Centro de Estudios Laborales Alberto Hurtado (CELAH) como relator de cursos de Capacitación a Organizaciones Sindicales. Fue Director y Vicepresidente de Infocap, Universidad del Trabajador (Filial Serena-Coquimbo). Fue Director del Hogar de Cristo (Filial Serena-Coquimbo).Se ha desempeñado como relator de cursos para dirigentes Sindicales para la Fundación Carlos Vial Espantoso.

Tecnólogo en Recursos Humanos de la Universidad de Santiago de Chile y Diplomado en Dirección de Personas y Organización de la UAI.

UTILIZAMOS TECNOLOGÍAS DE PUNTA, ESPECIALIZADAS Y DE PROBADA SEGURIDAD

Guillermo Contreras

Ejecutivo con 25 años en compañías financieras internacionales. Se inició en The First National Bank of Boston en el área de Recursos Humanos. Ejerció cargos gerenciales en The First National Bank of Boston, BankBoston N.A, Fleet Financial Corporation, Bank of America N.A y Banco Itaú.

Experto en procesos de control y pago de remuneraciones, relación con personal tercerizado, relaciones sindicales, eficiencia en estructuras salariales y en general, en todos los procesos del área.  Participación permanente en procesos de Merger & Acquisiton como las reconocidas con ABN Amro Bank, luego el HSBC, y la Fusión Itaú con Corpbanca.

En el contexto gremial fue Miembro del Directorio de Recursos Humanos de la Asociación de Bancos e Instituciones Financieras y miembro del Directorio de la OTIC de la Banca.

Tecnólogo en Recursos Humanos de la Universidad de Santiago de Chile, Ingeniero Comercial de UNIACC, Diplomado en Gestión de Personas de la Universidad de Chile y Magister en Dirección de Personas & Organizaciones de la Universidad Adolfo Ibáñez.

SIMPLIFICAMOS LAS COMPLEJIDADES

CONFÍAN EN NOSOTROS